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Mar 12

Fotografía de Pilar conotroenfoque.es

Xaro Muñoz, tesorera del Gremio de Herbolarios de la Comunitat Valenciana: “Es primordial manifestar la igualdad en nuestros propios comercios”

¿Cuáles son las principales tareas que desarrolla en su día a día en el Gremio de Herbolarios, Asociación de Comerciantes de Saidïa y Unió Gremial?

Mucha dedicación para poder sacar adelante todos los proyectos y acciones con cada uno de ellos. Todas las semanas tenemos reuniones, que en la actualidad la mayoría se hacen online debido a las restricciones.

En Unió Gremial una vez a la semana presencial, coordinar, tomar decisiones, que tiene que ver con el tema económico.

Hace poco celebramos la asamblea general de Saïda y me propusieron como Secretaria… Menos mal que finamente no fui elegida porque son puestos de mucha dedicación (sonríe).

¿Por qué decidió entrar en este mundo? ¿Cuándo comienza?

Mi incorporación al mundo del asociacionismo es bastante reciente. En 2019, en una reunión, decidimos crear el Gremio de Herbolarios para que pudiera mejorar el sector, los comercios y también la clientela. De esta forma, crear sinergias que nos permitan ser mejores.

Acudimos a la patronal de referencia, que es Unió Gremial, y allí nos ayudaron infinitamente. A partir de entonces es cuando empiezo a formar parte del mundo asociativo empresarial.

Más tarde, se me presentó por parte de la Asociación de Comerciantes de Saïdia para formar parte de Unió Gremial y el actual presidente, Juan Motilla, decidió nombrarme Tesorera por mis estudios en Económicas y Empresariales. El cargo son cuatro años y vamos por el primero.

¿Cómo es trabajar en Unió Gremial? ¿Qué es lo que más destacaría de Unió Gremial?

Es una maravilla. Mucho trabajo, tiempo y esfuerzo… pero cuando ves luego el agradecimiento de las personas, asociaciones y pequeños comercios… ¡Todo el esfuerzo vale la pena!

La calidad humana y profesional de las personas que forman parte del proyecto de Unió Gremial, la transparencia de todas las acciones, la cooperación y la participación de todos los miembros son, sin duda, las cosas que más destacaría.

En la Junta Directiva y asociados se trabaja de forma voluntaria, no recibimos remuneración, creemos en el proyecto y queremos mejorar las condiciones de empleados, autónomos, comercios…

¿Qué beneficios cree que aportan los gremios y asociaciones a los comerciantes y negocios?

Aportan muchos beneficios y todo el mundo debería estar asociado. Se ha visto mucho durante la pandemia que aquellos comercios no asociados han estado desprotegidos, con mucho miedo e incertidumbre. Los que estamos en Unió Gremial hemos sido informados de todo, puesto que el equipo de Unió Gremial es incansable.

Además, la Asociación de Comerciantes Saïdia está en continuo trato y comunicación con el Ayuntamiento de Valencia. Este hecho es muy beneficioso a la hora de realizar determinadas acciones, nos sentimos representados e informados.

Por otro lado, se tiene acceso a formaciones gratuitas para acceder a ayudas. Gracias al movimiento asociativo ha sido posible ayudar a mucha gente que se hubiera quedado sin acceder a este tipo de ayudas municipales y provinciales.

Hay que destacar la importancia de la unión y el asociacionismo. Unidos, sin duda, somos más fuertes. Invito a todos los pequeños comercios, pymes, autónomos y cualquier persona que tenga interés a que se asocien. Son cuotas muy pequeñas para la cantidad de servicios que se pueden recibir.

¿Alguna vez se ha encontrado con una barrera a la hora de desarrollar sus actividades profesionales por el mero hecho de ser mujer?

Por supuesto, toda mujer hemos sufrido esto. Hace años en una entrevista de trabajo, en un proceso muy largo, en el momento de finalizar el gerente me dijo que no iba a decidirse por mí porque era mujer y solo queríamos tener hijos y casarnos. No puedes discriminar a una persona por ser hombre o mujer.

Ni las mujeres tenemos que ser como los hombres, ni los hombres como las mujeres. Hoy por hoy no percibo machismo dentro del ámbito en el que me muevo, ni en Unió Gremial ni en el resto. Pero en algunos círculos sociales el tema del machismo está vigente.

El poder femenino está bastante representado en herbolarios, deberíamos decir herbolarias, ya que somos todas mujeres.

¿Diría que hay el mismo número de mujeres y hombres presidentes de asociaciones y gremios?

En la anterior junta directiva de Unió Gremial había muy pocas mujeres, por eso el presidente actual intentó mejorar el tema de la paridad. En las últimas elecciones entramos cuatro mujeres a formar parte de la junta. Ahora las mujeres ya estamos más representadas.

Hay más presidentes de asociaciones, seguro, pero cada vez hay más mujeres que trabajan y luchan por el asociacionismo.

¿De qué manera, desde las asociaciones de comerciantes, se podría ayudar a conseguir la igualdad real entre hombres y mujeres?

Lo más importante es aplicarse cada uno a sí mismo los principios de igualdad a todos los niveles. Desde las asociaciones, el objetivo es la concienciación.

Es primordial el hecho de manifestar la igualdad en nuestros propios comercios la igualdad y, a través de las campañas, poner de relieve este tipo de actitudes y acciones.

También debemos favorecer a nivel asociacionista que no se den estas actitudes y cuando se vean que se corten de raíz.

El machismo ha supuesto abuso y acoso en el trabajo. En los gremios deberíamos de dar la libertad y confianza de alzar la voz y contar lo que pasa desde el máximo respeto y poner en marcha los mecanismos oportunos para erradicarlo.