La patronal autonómica aprovecha la celebración el día Nacional de la Conciliación de la vida familiar y laboral y la Corresponsabilidad para denunciar los problemas que afronta el sector
Valencia, 23 de marzo de 2022.- Aprovechando la celebración del día nacional de la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la Corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares, la Unió Gremial reclama acciones y políticas efectivas, más allá de declaraciones institucionales. Solicita la regularización de horarios, para conseguir una reorganización del tiempo socialmente justa, que permita una conciliación real para las personas que trabajan en este sector. La patronal quiere aprovechar este día para destacar que el comercio es un sector gestionado mayoritariamente por mujeres. Precisamente por esto, ellas son responsables en buena medida, del relevo generacional del comercio tradicional. Sin duda, uno de los aspectos clave y de los principales retos que hay que afrontar para garantizar el futuro del comercio de nuestros pueblos y ciudades.
Juan Motilla, presidente de la Unió Gremial ha declarado “la Unió Gremial reclama que se regule de manera efectiva, con políticas reales y una legislación específica y concreta para el sector, que posibilite una conciliación real de las personas que trabajan en el comercio”.
Además, las peticiones de Unió Gremial también persiguen lograr la reducción de la jornada laboral y facilitar la conciliación en festivos y vacaciones. Al tiempo que insta a que se afronte, de una vez por todas, el problema de la libertad de horarios comerciales, las aperturas en festivos y las 90 horas semanales del comercio. Juan Motilla ha afirmado que “mientras no afrontemos este reto, el comercio local está muy lejos de poder alcanzar el debate de la reducción de la jornada laboral y más aun de abordar la conciliación entre la vida laboral y familiar.”
El presidente de la Unió Gremial también ha dicho “nuestro sector, lejos de las reivindicaciones simbólicas de las declaraciones institucionales, lleva años perdiendo calidad de vida. Hace unos años la vida de los comerciantes y de sus empleados estaba guiada por el raciocinio en los horarios comerciales, unas aperturas bien marcadas por las franjas de ventas con descansos a la hora de comer y, por supuesto, los descansos dominicales”. Aparte ha añadido “primero llegó la moda, de las aperturas a mediodía y, más tarde, la liberalización de los horarios comerciales, con las aperturas dominicales, jornadas interminables que han condicionado al comercio local, lastrando no solo el volumen de negocio, también, la calidad de vida de la gente del comercio”.
Un poco de historia
En el año 2018 se declaró establecer el 23 de marzo, día Nacional de la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares. Esta declaración tiene como objetivo que la sociedad tome conciencia de la importancia que tiene la conciliación y la corresponsabilidad para la calidad de vida de todas las personas.
En relación a esta cuestión, en enero de 2020, el gobierno valenciano, creó una Comisión especial de estudio sobre los usos del tiempo para impulsar políticas concretas de racionalización de los horarios. Comisión en la que intervinieron los principales agentes sociales y expertos de diferentes campos aportaron su visión sobre la importancia que la conciliación debe tener en la sociedad actual.
Juan Motilla, presidente de la Unió Gremial, en representación del comercio también llevó la voz del sector a esta comisión. Hoy, casi un año después de aquella intervención, en el día nacional de la conciliación de la vida familiar y laboral, cabe recordar que el comercio local en la Comunitat Valenciana representa el 15% de nuestro PIB y genera una ocupación de cerca de 215.000 puestos de trabajo. De los cuales, cerca del 70% son mujeres.
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